Gleichstellung
Gleiche Chancen für Frauen und Männer
Der Landkreis Rhön-Grabfeld ist Heimat für alle. Chancengleichheit zu sichern und so die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer zu ermöglichen, ist ein zentrales Thema unserer Zeit. Im Fokus der Gleichstellungsarbeit liegt, dass Frauen und Männer auf dem gesamten Lebensweg die gleichen Chancen erhalten - persönlich, beruflich und familiär.
Als kommunale Gleichstellungsbeauftragte des Landkreises ist Ilona Sauer sowohl innerhalb der Dienststellen des Landkreises als auch für Bürgerinnen und Bürger (innerhalb eines bestimmten Rahmens) Ansprechpartnerin für gleichstellungsrelevante Angelegenheiten.
Sie überwacht und unterstützt die Umsetzung des Bayerischen Gleichstellungsgesetzes auf kommunaler Ebene.
Aktuelle Veranstaltungen
Seminar "Betriebliche Pflegelotsen" am 09.07. und 16.07.2024, jeweils von 13 - 17 Uhr
Ort: Berufsinformationszentrum (BiZ), Kornacherstraße 6, 97421 Schweinfurt
Die Teilnahme ist in Präsenz oder auch digital via Skype möglich.
Veranstalter: Initiative Familienorientierte Personalpolitik Region Main-Rhön
Die Initiative Familienorientierte Personalpolitik sieht familienorientierte Maßnahmen in Unternehmen als einen wichtigen Schlüssel zur Akquise und Sicherung von Fachkräften. Ihr Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, familienfreundliche Maßnahmen zu ergreifen und umzusetzen.
Das Angebot der Initiative ist kostenfrei. Details zur Schulung und zur Anmeldung finden Sie hier.
Bitte nur anmelden, wenn Sie an beiden Terminen dabei sein können!
TecGirls'Days (vormals MINT-Schnuppertage) in Schweinfurt für Mädchen der 8. bis 12. Jahrgangsstufen in den Herbstferien 2024
29.10.2024 an der Technischen Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) und am
30.10.2024 bei der Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Anmeldezeitraum (ausschließlich online möglich): 16.09. bis 13.10.2024
Die vorher notwendige Registrierung und weitere Informationen unter https://tecgirls.thws.de
Aktionstag - Politik braucht Frauen am 16.11.2024 im Landratsamt Haßberge in Haßfurt
Veranstalter: Initiative der ufr. kommunalen Gleichstellungsbeauftragten
Nähere Informationen folgen demnächst.
Aktionen
Girls'Day
Der Mädchen-Zukunftstag soll bei Mädchen der 5. bis 10. Schulklassen das Interesse für typisch männliche Berufe wecken. Firmen und Institutionen, die im Landkreis Rhön-Grabfeld für Mädchen „Schnupperpraktika“ an diesem Tag anbieten, Anmeldemöglichkeiten und weitere Infos zum Girls’Day unter www.girls-day.de
Boys'Day
Der Jungen-Zukunftstag soll bei Jungs der 5. bis 10. Schulklassen das Interesse für typisch weibliche Berufe wecken. Firmen und Einrichtungen, die im Landkreis Rhön-Grabfeld für Jungs „Schnupperpraktika“ an diesem Tag anbieten, Anmeldemöglichkeiten und weitere Infos zum Boys’Day unter www.boys-day.de
Weitere Beratungsstellen, Leitfäden und Hilfen
Familienportal des Bundesministeriums f. Familie, Senioren, Frauen u. Jugend
Ob Elterngeld, Kinderzuschlag oder Unterhaltsvorschuss – hier finden Familien erstmals unter einem digitalen Dach alle wichtigen Informationen und Beratungsangebote rund um das Thema Familie.
Das neue Familienportal informiert nicht nur zielgenau über sämtliche staatliche Familienleistungen, sondern liefert auch wichtige Hinweise zu weiteren Leistungen wie Ausbildungsförderung, Arbeitslosengeld oder Sozialhilfe.
zur InternetseiteSchwangerenberatung und Schwangerenkonfliktberatung des Gesundheitsamtes Rhön-Grabfeld
Die Schwangerenberatung und Schwangerenkonfliktberatung des Gesundheitsamtes Rhön-Grabfeld bietet Ihnen Beratung bei allen persönlichen, sozialen, rechtlichen und finanziellen Fragen
- Information über gesetzliche Hilfen und Unterstützung bei deren Inanspruchnahme
- Vermittlung von freiwilligen Leistungen aus der Landesstiftung "Hilfe für Mutter und Kind"
- Längerfristige Begleitung während der Schwangerschaft und nach der Geburt
Telefon: 09771 94-550
Häusliche Gewalt:
Gewalt ist keine Privatsache! Jede/r hat das Recht auf ein gewaltfreies Leben! Einen Flyer über die Beratungsstellen und Hilfen im Landkreis in deutscher Sprache finden Sie hier.
Zudem wurde ein Online-wurde im Rahmen des Gesamtkonzepts zum Gewaltschutz und zur Gewaltprävention entwickelt, welches im April 2020 mit dem Schwerpunkt „Häusliche/Sexualisierte Gewalt“ online ging. Es macht die staatlichen und nichtstaatlichen Angebote in Bayern für von Gewalt betroffene Personen, die breite Öffentlichkeit sowie Fachkräfte gebündelt zugänglich. Zu finden sind wichtige Telefonnummern, passgenaue Link- und Handlungsempfehlungen sowie konkrete und praxisnahe Hilfeangebote.
weitere InformationenBayerische Beratungs- und Unterstützungsangebote für von häuslicher und/oder sexualisierter Gewalt betroffene Männer und Jungen
Hier finden Sie den dazugehörigen Flyer.
"Riposo - Männerhaus für von Gewalt betroffene Männer"
Das Männerhaus ist in Nürnberg und regional für Nordbayern, damit auch für den Landkreis Rhön-Grabfeld, zuständig. Die Schutzwohnung „Riposo“ steht jedem Mann, mit oder ohne Kinder, offen, der von häuslicher und/oder sexualisierter Gewalt betroffen ist und bietet Platz für drei Männer und deren Kinder. Zu den Hilfsangeboten gehören neben der Schutz- und Wohnmöglichkeit sozialpädagogische Begleitung und Beratung, um die Männer adäquat zu unterstützen.
Hilfetelefon Gewalt gegen Frauen
Das Hilfetelefon Gewalt gegen Frauen berät deutschlandweit betroffene Frauen. Es informiert und vermittelt bei Bedarf an geeignete Unterstützungseinrichtungen vor Ort. 365 Tage im Jahr, 24 Stunden am Tag kostenfrei erreichbar unter der
Telefon: 08000 116 016.
zur InternetseiteFrauenhaus Schweinfurt
(Trägerverein Frauen helfen Frauen e. V.)
Das Frauenhaus bietet Beratung, Schutz und Unterkunft für bedrohte und misshandelte Frauen mit und ohne Kinder rund um die Uhr, Telefon: 09721 786030.
zur InternetseiteSexuelle Gewalt
Fachberatungsstelle für häusliche und sexualisierte Gewalt
(Trägerverein Frauen helfen Frauen e. V.)
Sie bietet Beratung und Unterstützung für Mädchen und Frauen, die sexualisierte Gewalt erfahren müssen/mussten und für alle, die beruflich oder in ihrem Umfeld mit sexualisierter Gewalt konfrontiert sind.
Erreichbarkeit: Mo. 10.00 – 12.00 Uhr und Mi. 17.00 – 19.00 Uhr, Telefon: 09721 185233.
Beratungsstelle: Markt 31, 97421 Schweinfurt, E-Mail: office(at)fachberatung-schweinfurt.de
weitere Informationen„NO STALK“: Stalking-Tagebuch-App
Mit der von der WEISSER RING Stiftung entwickelten App zur Dokumentation von Stalkinghandlungen (Fotos, Videos, WhatsApp, Sprachnachrichten, SMS) auf dem Smartphone, werden Betroffene darin unterstützt, juristisch erfolgreich gegen Stalker vorgehen zu können. Die App besteht neben dem Dokumentationsmodul auch aus einem Informationsmodul sowie einem Notfallbutton und einer Helpline.
Alle Informationen zur Veröffentlichung der App finden Sie auf der Internetseite der Weissen Ring Stiftung
zur InternetseiteRegenbogenportal
In Deutschland leben schätzungsweise 6,5 Millionen lesbische, schwule, bisexuelle, trans- und intergeschlechtliche (LSBTI*) Menschen. Das Regenbogenportal ist eine Initiative des Bundesfamilienministeriums mit dem Ziel, Unwissen, Vorbehalte und Diskriminierung abzubauen, Akzeptanz, Gleichstellung und ein respektvolles Miteinander zu fördern.
zur InternetseiteWeitere Initiativen und Netzwerke
LAG Bayern
Die LAG ist ein bayernweites Bündnis von kommunalen Gleichstellungs- und Frauenbeauftragten aus Städten, Landkreisen, Gemeinden und sonstigen kommunalen Gebietskörperschaften.
- Die Netzwerkarbeit verfolgt das Ziel ist, für die Verwirklichung des Verfassungsauftrags einzutreten:
- "Frauen und Männer sind gleichberechtigt. Der Staat fördert die tatsächliche Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin."
- Schwerpunktthemen sind z.B. Gender Mainstreaming, berufliche Benachteiligung von Frauen, die Bekämpfung häuslicher Gewalt und der Kulturwandel in der öffentlichen Verwaltung.
- Die Gleichstellungsbeauftragte Ilona Sauer ist Mitglied in der Landesarbeitsgemeinschaft der bayerischen Gleichstellungsstellen.
weitere InformationenNetzwerk Frauen auf Erfolgskurs
(vormals Netzwerk Wiedereinstieg Main-Rhön)
Ziel dieses Netzwerkes ist es, insbesondere Frauen aus der sogenannten „Stillen Reserve“ für einen beruflichen Wiedereinstieg zu motivieren und zu gewinnen. Alle Frauen sollen auf der Suche nach einem passenden Arbeitsplatz umfangreich informiert und beraten und durch vielfältige Aktionen und Unterstützungsangebote auf dem beruflichen Weg begleitet werden.
Der Landkreis Rhön-Grabfeld ist Partner des Netzwerks, vertreten durch den Landrat Thomas Habermann und die Gleichstellungsbeauftragte Ilona Sauer.
weitere InformationenInitiative "Familienorientierte Personalpolitik"
Die Initiative unterstützt Unternehmen bei der Umsetzung von familienfreundlichen Maßnahmen, zeigt die möglichen Handlungsfelder auf, leistet Hilfestellung und knüpft Netzwerke. Gerade für kleine und mittlere Unternehmen sollen die Angebote übersichtlich gebündelt und lösungsorientiert vorgestellt werden.
Der Landkreis Rhön-Grabfeld ist Partner des Netzwerks, vertreten durch den Landrat Thomas Habermann und die Gleichstellungsbeauftragte Ilona Sauer.
• Broschüre „Freiräume im Alltag“
• Broschüre „Pflegefall was nun?!"
• Leitfaden betrieblich unterstützte Kinderbetreuung
Wenn Firmen darüber nachdenken, ihren Mitarbeitenden eine Form der Kinderbetreuung anzubieten, gibt es unterschiedliche Möglichkeiten: Der aktualisierte Kurzleitfaden „Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung“ vom Familienpakt Bayern, bietet Unterstützung für Arbeitgebende: Welche Betreuungsformen existieren, beispielsweise die Einrichtung eines Eltern-Kind-Büros oder einer „Mini-Kita“, und welche praktischen Schritte bei der Planung sind zu beachten?
• Leitfaden „Vereinbarkeit in allen Lebensphasen“
Der Familienpakt Bayern hat einen Leitfaden mit vielen praktischen Tipps herausgegeben, wie Arbeitgebende ihre Beschäftigten mit familienfreundlichen Maßnahmen durch alle Phasen des Arbeits- und Familienlebens begleiten können.
weitere InformationenInitiative "Stärker als Gewalt"
Das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) hat die Initiative „Stärker als Gewalt“ ins Leben gerufen und ausgebaut.
Warum? Jede dritte Frau ist mindestens einmal in ihrem Leben von physischer und/oder sexualisierter Gewalt betroffen. Etwa jede vierte Frau wird mindestens einmal Opfer körperlicher oder sexueller Gewalt durch ihren aktuellen oder früheren Partner. Und auch Männer sind von häuslicher Gewalt betroffen. Hier klicken für "Stärker als Gewalt" - der Kampagnenfilm 2020.
Aus der Initiative hervorgegangen ist die Handreichung für Arbeitgeber „Gemeinsam gegen Gewalt am Arbeitsplatz".
